panettiere dating - Sexpree

• Henriksen har kjempet siden 2008 for oppreisning etter at hun skal ha blitt sexpresset av en veileder ved fakultetet fra 19. Ingen tar ansvar Iflge Henriksen pgikk trakasseringen og overgrepene fra 1995 og gjennom hele arbeidsforholdet ved Ui O. Deretter jobbet hun ved fakultetet som postdoktor fram til hun ble sykmeldt i 2008 og s ufr p grunn av posttraumatisk stresslidelse. Hvis jeg hadde jobbet p et stillas som ikke var forskriftsmessig festet, og ble varig ufr, hadde ikke noen grepet inn?

I Klassekampen-biblioteket finner du artikler som tidligere har sttt p trykk i avisa, og som vi mener fortjener lengre levetid.

Du kan velge din favoritskribent, en spalte du er glad i, grave i debatt- og idstoffet vrt eller lese portretter og nyhetsdokumentarer.

Klassekampen har ftt tilgang til et stort antall dokumenter som viser hvordan ulike instanser har henlagt saken eller skjvet den vekk. Det hjelper ikke varsle om seksuell trakassering nr arbeidsgivere ikke trenger hndheve loven fordi ingen passer p.

Systemet og lovverket fungerer ikke i praksis, sier Henriksen.

Viktig med et tilbud Birgitte Moesgaard Henriksen sier at hun ikke har gitt opp hpet om en reell saksbehandling av varselet sitt. Nr det stadig dukker opp nye saker i mediene, kjenner jeg veldig p at jeg ikke har ftt avsluttet min.

S tenker jeg at nr lovene overhodet ikke fungerer etter intensjonen, er det noe alvorlig galt i samfunnet, sier hun.

Likestillingspolitikken har medfrt et veldig pulverisert ansvar.

Man har trodd at hvis alle har litt ansvar, er det bedre enn at n instans har det.

Da er konomisk oppreisning veldig viktig, men minst like viktig er det f anerkjennelse og et vedtak fra en offentlig myndighet om at du er blitt utsatt for seksuell trakassering, sier vstegrd.

Tags: , ,